PORTARIA PRE Nº 71/2019
INSTITUI A COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL E A COMISSÃO DE RECURSOS PARA OS SERVIDORES DA CARREIRA DE EPPGG – ESPECIALISTA EM POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO GOVERNAMENTAL EM EXERCÍCIO NA FUNDAÇÃO DE AMPARO À PESQUISA DO ESTADO DE MINAS GERAIS – FAPEMIG.
O Presidente da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais – FAPEMIG, no uso de suas atribuições legais, e ainda, obedecendo ao disposto na Lei Complementar nº 71, de 30 de julho de 2003, no Decreto nº 44.559, de 29 de junho de 2007 e suas atualizações,
RESOLVE:
Art. 1º – A Comissão de Avaliação de Desempenho Individual para os servidores de carreira de EPPGG será composta pelos servidores:
I – Chefia imediata do servidor avaliado;
II – Janaína Soares Silva Pereira França, MASP – 10658151;
Parágrafo único. O servidor Thiago Bernardo Borges, MASP – 6697494, será suplente da Comissão de Avaliação de Desempenho Individual.
Art. 2º – A Comissão de Recursos para Avaliação de Desempenho Individual será composta pelos servidores:
I – Thiago Bernardo Borges, MASP – 6697494;
II – Rafael Marques Pessoa, MASP – 7525751;
III – Flávio Henrique Belo Rodrigues, MASP – 7530082.
Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Belo Horizonte, publicado em 20 de novembro de 2019.
Prof. Evaldo Ferreira Vilela, PhD
Presidente da FAPEMIG