PORTARIA PRE N° 054/2021

INSTITUI A COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL PARA OS SERVIDORES DA CARREIRA DE EPPGG - ESPECIALISTA EM POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO GOVERNAMENTAL EM EXERCÍCIO NA FUNDAÇÃO DE AMPARO À PESQUISA DO ESTADO DE MINAS GERAIS - FAPEMIG

O Presidente da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - FAPEMIG, no uso de suas atribuições legais, e ainda, obedecendo ao disposto na Lei Complementar n.º 71, de 30 de julho de 2003, no Decreto n.º 44.559, de 29 de junho de 2007 e suas atualizações,

RESOLVE:

Art.1º A Comissão de Avaliação de Desempenho Individual para os servidores da carreira de EPPGG será composta pelos servidores:

I - Chefia imediata do servidor avaliado;

II – Janaína Soares Silva Pereira França, MASP - 10658151;

Parágrafo único. A servidora Marina Brandão Dutra, MASP -7526106 será suplente da Comissão de Avaliação de Desempenho Individual.

Art.2º A Comissão de Recursos para a Avaliação de Desempenho Individual será composta pelos servidores: 

I –Rafael Marques Pessoa, MASP - 7525751;

II – Daniel Ferreira de Souza, MASP - 6696355; e

III –Lucas Augusto Norberto e Silva - 7529399.

Parágrafo único. O servidor Flávio Henrique Belo Rodrigues, MASP – 7530082 será suplente da Comissão de Avaliação de Desempenho Individual. (Alterado pela PORTARIA PRE 042/2022)

Art.2º A Comissão de Recursos para a Avaliação de Desempenho Individual será composta pelos servidores:

I –Rafael Marques Pessoa, MASP - 7525751;

II – Daniel Ferreira de Souza, MASP - 6696355; e

III –Lucas Augusto Norberto e Silva - 7529399.

Parágrafo único. O servidor Sérgio Martins Barbosa, MASP – 10140978 será suplente da Comissão de Avaliação de Desempenho Individual. (Redação dada pela PORTARIA PRE 042/2022)

Art. 3º Esta Portaria entra vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a contar de 17 de dezembro de 2021.

Belo Horizonte, 27 de dezembro de 2021

Publicado em, 28 de dezembro de 2021

Prof. Paulo Sergio Lacerda Beirão, PhD

Presidente da FAPEMIG