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PORTARIA PRE. Nº 06/2019
Revogada pela PORTARIA PRE Nº 041/2021
O Presidente da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais, FAPEMIG, no uso de suas atribuições legais, que lhe confere o inciso XIII do art. 11 do Decreto n. 47.176 de 18 de abril de 2017,
Resolve:
Art. 1º – Constituir a Comissão Estratégica de Políticas Remuneratórias da FAPEMIG, a qual será composta pelos seguintes servidores, sob a coordenação do primeiro:
I – Ronnie Peterson Leão – MASP 1397538-8;
II – Camila Fernanda Parrela – MASP 1268067-4;
III – Aloysio Santos Neto – MASP 1241017-1.
Art. 2º – Compete à Comissão Estratégica de Políticas Remuneratórias:
I – Representar os servidores efetivos e ocupantes de cargos em comissão da Instituição junto à Presidência e às Diretorias da FAPEMIG;
II – Elaborar estudos e análises relativos aos planos de cargos e carreiras e ao grau de satisfação dos servidores da FAPEMIG;
III – Auxiliar a direção da FAPEMIG na elaboração de políticas e ações que objetivem recompor os padrões remuneratórios dos servidores da instituição;
IV – Apresentar sugestões para auxiliar as decisões da direção da FAPEMIG que objetivem valorizar os servidores da instituição através de políticas remineratórias, tal como a necessidade de implementação de novo plano de cargos e carreiras;
V – Propor políticas de remuneração ao valor agregado pelo indivíduo e/ou grupo em tarefas extraordinárias ou acumuladas;
VI – Promover a participação e integração dos servidores públicos no planejamento e execução de programas de valorização profissional referentes às estruturas e planos de cargos e carreiras;
VII – Auxiliar no desenvolvimento de uma visão sistêmica dos servidores em prol do bem-estar institucional e contribuir para a melhoria da imagem da FAPEMIG junto ao público interno e externo.
Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 4º – Ficam revogadas as disposições em contrário, em especial a Portaria PRE nº 037/2016.
Belo Horizonte, 21 de fevereiro de 2019.
Evaldo Ferreira Vilela
Presidente da FAPEMIG