PORTARIA PRE Nº 71/2019

 

INSTITUI A COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL E A COMISSÃO DE RECURSOS PARA OS SERVIDORES DA CARREIRA DE EPPGG – ESPECIALISTA EM POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO GOVERNAMENTAL EM EXERCÍCIO NA FUNDAÇÃO DE AMPARO À PESQUISA DO ESTADO DE MINAS GERAIS – FAPEMIG.

 

O Presidente da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais – FAPEMIG, no uso de suas atribuições legais, e ainda, obedecendo ao disposto na Lei Complementar nº 71, de 30 de julho de 2003, no Decreto nº 44.559, de 29 de junho de 2007 e suas atualizações,

RESOLVE:

 

Art. 1º – A Comissão de Avaliação de Desempenho Individual para os servidores de carreira de EPPGG será composta pelos servidores:

I – Chefia imediata do servidor avaliado;

II – Janaína Soares Silva Pereira França, MASP – 10658151;

Parágrafo único. O servidor Thiago Bernardo Borges, MASP – 6697494, será suplente da Comissão de Avaliação de Desempenho Individual.

 

Art. 2º – A Comissão de Recursos para Avaliação de Desempenho Individual será composta pelos servidores:

I – Thiago Bernardo Borges, MASP – 6697494;

II – Rafael Marques Pessoa, MASP – 7525751;

III – Flávio Henrique Belo Rodrigues, MASP – 7530082.

 

Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

Belo Horizonte, publicado em 20 de novembro de 2019.

 

Prof. Evaldo Ferreira Vilela, PhD

Presidente da FAPEMIG