PORTARIA PRE Nº 71/2019

INSTITUI A COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL E A COMISSÃO DE RECURSOS PARA OS SERVIDORES DA CARREIRA DE EPPGG - ESPECIALISTA EM POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO GOVERNAMENTAL EM EXERCÍCIO NA FUNDAÇÃO DE AMPARO À PESQUISA DO ESTADO DE MINAS GERAIS - FAPEMIG.

O Presidente da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - FAPEMIG, no uso de suas atribuições legais, e ainda, obedecendo ao disposto na Lei Complementar nº 71, de 30 de julho de 2003, no Decreto nº 44.559, de 29 de junho de 2007 e suas atualizações,

RESOLVE:

Art. 1º - A Comissão de Avaliação de Desempenho Individual para os servidores de carreira de EPPGG será composta pelos servidores:

I - Chefia imediata do servidor avaliado;

II - Janaína Soares Silva Pereira França, MASP - 10658151;

Parágrafo único. O servidor Thiago Bernardo Borges, MASP - 6697494, será suplente da Comissão de Avaliação de Desempenho Individual.

Art. 2º - A Comissão de Recursos para Avaliação de Desempenho Individual será composta pelos servidores:

I - Thiago Bernardo Borges, MASP - 6697494;

II - Rafael Marques Pessoa, MASP - 7525751;

III - Flávio Henrique Belo Rodrigues, MASP - 7530082.

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Belo Horizonte, publicado em 20 de novembro de 2019.

Prof. Evaldo Ferreira Vilela, PhD

Presidente da FAPEMIG